云南省昆明市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢記為黨育人、為國育才初心使命，推動(dòng)全市公辦中小學(xué)校全面建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，保障黨的教育方針和黨中央決策部署在中小學(xué)校得到切實(shí)貫徹落實(shí)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。市委常委會(huì)、市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，聽取相關(guān)工作情況匯報(bào)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。印發(fā)《昆明市關(guān)于全面建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見（試行）》，明確重點(diǎn)任務(wù)、工作舉措、責(zé)任單位、完成時(shí)限，倒排工期、壓茬推進(jìn)。分別由教育、人社、編制、組織部門牽頭成立綜合協(xié)調(diào)組、政策研究執(zhí)行組、機(jī)構(gòu)職數(shù)編制組、黨組織設(shè)置和干部配備組，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力有序開展。要求14個(gè)縣（市）區(qū)及經(jīng)開區(qū)、陽宗海風(fēng)景區(qū)、磨憨—磨丁合作區(qū)明確由1名黨委（黨工委）班子成員牽頭，成立專門工作班（組），制定具體舉措，“一校一策”建立工作臺(tái)賬，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

強(qiáng)化干部選配，規(guī)范組織設(shè)置。組織、教育等部門逐校研究推進(jìn)落實(shí)措施，同步推進(jìn)摸底排查和調(diào)整優(yōu)化工作，持續(xù)規(guī)范全市中小學(xué)黨組織設(shè)置?？茖W(xué)核定職數(shù)，嚴(yán)格按照省級(jí)要求核定中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，全市新核定學(xué)校黨組織書記職數(shù)210個(gè)、專職副書記職數(shù)623個(gè)、黨組織工作機(jī)構(gòu)623個(gè)。全市574所學(xué)校均完成黨組織領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和工作機(jī)構(gòu)核定工作。制定《昆明市中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員選任辦法（試行）》《昆明市中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核管理辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范干部選任條件、資格、程序和考評(píng)、監(jiān)管等要求，推動(dòng)65所設(shè)立黨委的學(xué)校全部配備并配齊黨委書記、校長；142所設(shè)立黨總支的學(xué)校全部配備黨委書記、校長；337所設(shè)立支部委員會(huì)的學(xué)校實(shí)行書記、校長“一肩挑”；574所學(xué)校配備專職副書記。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，落實(shí)“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)系列行動(dòng)要求，在全市成立黨委的65所中小學(xué)校設(shè)立紀(jì)委，按校級(jí)副職核定紀(jì)委書記職數(shù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)配盡配，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，深化全面從嚴(yán)治黨。

強(qiáng)化激勵(lì)保障，提升待遇水平。制定《昆明市中小學(xué)校黨務(wù)工作人員待遇保障辦法（試行）》，明確黨務(wù)工作人員的認(rèn)定范圍、依據(jù)方式和職稱評(píng)審、績效保障等具體措施。將黨務(wù)工作經(jīng)歷和業(yè)績納入相關(guān)職稱評(píng)審業(yè)績條件評(píng)價(jià)范圍，優(yōu)化人員認(rèn)定依據(jù)、履職經(jīng)歷、課時(shí)計(jì)算、評(píng)優(yōu)評(píng)先等，暢通黨務(wù)工作人員職稱晉升通道。按照“就高不就低”原則，明確黨委書記享受不低于三級(jí)校長職級(jí)待遇、黨總支書記享受不低于四級(jí)校長職級(jí)待遇；鼓勵(lì)書記、專職副書記、紀(jì)委書記申報(bào)評(píng)定、晉升校長職級(jí)，任職年限視同校長（副校長）履職年限，暢通發(fā)展通道，為其熱心從教、精心從教、長期從教提供有力支持。

強(qiáng)化督促指導(dǎo)，增強(qiáng)改革成效。組織452名中小學(xué)校書記、校長參加為期3個(gè)月的教育部網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，組織50名書記、校長赴相關(guān)地方學(xué)習(xí)改革經(jīng)驗(yàn)做法，組織40余名市屬學(xué)校黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)改革動(dòng)力。印發(fā)示范文本，督促指導(dǎo)學(xué)校制定黨組織、書記和校長職責(zé)清單，建立健全黨組織會(huì)議、校長辦公會(huì)議制度和議事規(guī)則，并修訂辦學(xué)章程，嚴(yán)格落實(shí)議事決策程序。強(qiáng)化跟蹤問效，制定改革重點(diǎn)任務(wù)清單，成立3個(gè)督導(dǎo)組，由市委組織部、市教育體育局牽頭，分片包干對(duì)全部縣（市）區(qū)開展實(shí)地督促指導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)推進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。